為總結1－3季度工作，堅定信心，大干四季度，圓滿完成2021年度各項經營指標。2021年10月19日，集團公司在路橋召開2021年四季度運營會議，集團經管層、集團相關部門負責人、各企業總經理及銷售、服務部門負責人出席會議。會議由總裁助理張永利主持。

       會議先后聽取集團副總裁洪桂華所作的1－3季度盈利能力分析報告，集團副總裁劉治冶所作的1－3季度運營能力分析報告，副總裁梁文丹就發展戰略、人才戰略、體系戰略、企業文化四個方面展開集團運營下期戰略規劃。

集團總裁劉建德在聽取匯報和討論后指出，各企業負責人對行業發展動態要有一定的敏感度，自己企業要有應對的策略；各企業的工作匯報有較大的進步，能按照集團體系、格局去走，能圍繞企業經營狀況來分析，一定要按照工作計劃去落實，不能把工作計劃當作演講；今年三季度以來，集團各部門、各企業在上半年工作基礎上，盯緊各項重點工作、持續發力，總體業績符合預期，特別是新能源品牌銷售及售后勢頭都很強，新產業開拓取得初步成果，堅定了我們“二次創業”的信心和決心。

        劉總特別強調 ：四季度是全年工作關鍵中的關鍵，決定今年的收官和明年新工作的謀劃。在今年剩下的2個多月里，大家都要咬緊牙關、堅持到底，進一步補短板、強弱項，確保核心業務都能完成年度目標，為明年打下更堅實的基礎。明確自身定位，切實履行職責。管理層要提高站位，正確規劃產品、合理分配人員、策劃落實激勵；找準著力點，打好堅實基礎。管理層要抓大放小、找準著力點、抓好關鍵點，做好相互關照、相互提升，齊心協力，嫁接各種資源，做到資源利用最大化，力爭做好前期基礎工作；要以身作則，擔當起責任。管理層要把握好工作節奏、提高工作標準，堅持控費用、創增收，不斷提升盈利能力。

       最后，劉總發出戰斗指令：快速成長、超越自我、勇攀高峰；金橋的發展離不開所有金橋人的奮勇向前，全體人員全力以赴，向著年度目標沖刺！

       金橋集團下屬各企業積極響應會議精神，10月23日，一汽-大眾溫嶺店的管理團隊開展2021年第四季度沖刺啟動會議，會議分享2021年季度總結，就下期工作開展計劃、集團四季度沖刺會議精神進行宣導，會后，管理團隊在塢根紅軍谷營地開展團隊拓展訓練，團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英，在教練隊長的帶領下，開始一場極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括大項目：穿越大挑戰—爬雪山—攜手并進—獨木樁—飛奪瀘定橋—高空大滑索-真人CS。遇到困難和挑戰，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

       通過這次活動不僅鍛煉了身體、磨練了意志、放松了心情，更激發了工作的熱情、加深了友誼、加強了各部門的溝通與默契、增強了團隊的合作精神。有了這樣的氣氛，我們深信明天一定會更加美好！只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲；只有勇敢攀登，才會一覽無限風光。