為構建更加有效的溝通方式，切實幫助企業解決發展中的難題，助力企業平穩發展，2021年2月22-25日（農歷正月十一到正月十四），金橋集團總裁劉建德在春節后開工不久，親自帶領集團經管層成員，利用4天時間，先后趕赴仙居、椒江、路橋、溫嶺等地，對集團下屬各企業開展走訪慰問并連續召開8場新春座談會。
座談會在輕松愉悅的節日氛圍中開展，下屬各企業總經理、各部門負責人與集團經管層面對面，圍繞集團年度經營計劃大綱、各企業年度目標任務分解，本部門2021年重點工作計劃、個人關心的事項等暢所欲言，介紹相關工作思路、提出工作開展存在的難點及相關訴求。集團各分管領導認真聽取記錄，并就相關問題進行答疑、提出對應的助力方案。
每到一地，劉建德總裁均對各企業在2020年工作取得的成績、對企業經管層連續多年對金橋的付出表示感謝并拜晚年。
劉總希望各企業經管層在新的一年里，與集團經管層凝聚在一起，帶頭樹立創業信心，緊跟市場步伐，大膽創新工作思路，推進新的管理模式，圍繞各自職責范圍持續發力，力爭2021年度各項預定目標取得新的突破，讓全體金橋家人的生活一年更比一年好！
